2009

• 向中国客户正式发布Monster全球招聘产品。

2008

• 与全球最大招聘网站 Monster 达成深度战略合作，成为Monster全球招聘网站成员。获得由《第一财经》颁布的“最佳企业公民奖”。

2007

• 推出业内领先的智能职位搜索引擎。
• 获得《世界管理评论》2006-2007年度评选的“大中华区最佳招聘机构”称号。
• 获得中国企业评价协会“第二届中国人力资源管理大奖”的“服务金奖”。

2006

• 成为中央电视台《赢在中国》栏目战略合作伙伴和唯一指定报名海选网站。
• 在《商业Business》杂志等举办的“2006第二届中国之猎论坛”上获“最受中国企业HR赞赏的十佳猎头机构”称号。
• 获得中国互联网大会评选的“运营创新奖”。
• 入选中国互联网协会“人才招聘 Brand50”。

2005

• 获全球最大招聘网站Monster 战略投资。
• 在《China STAFF》举办的“Human Resources Awards 2005”评选中获“Recruitment Firm of the Year, China”殊荣。
• 入选《互联网周刊》“2005中国商业网站100强”。
• 在亚太人力资源研究协会和《财智杂志》“2005中国人力资源年度奖”评选中获“杰出招聘机构奖”。
• 获中国人民大学劳动人事学院和中国人力资源开发网评选的“2005年度中国十佳HR机构”称号。

2004

• 蝉联《互联网周刊》“2004年度中国最具价值商业网站100强”。

2003

• 被iResearch评为“中国最具知名度专业招聘网站”。
• 入选《互联网周刊》评选的“中国最具价值商业网站100强”。

2002

• 入选第三届全国人力资源大会“2002年度十大HR机构”。

2000

• 在业内首次提供面向上万求职者进行定制的校园招聘综合解决方案。
• 入选21品牌网“21世纪首届中国百佳品牌网站”评选中的 “中国最佳人才网站”。

1997

• 推出国内首家全国性专业招聘网站 ChinaHR.com，开启中国网络招聘行业。